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青筍啟航夢 廉勤繪新程 --南寧軌道地產(chǎn)集團組織開展“青筍·第一堂課”暨任前談話會議
發(fā)布時間:2025/2/8 20:13:28  信息來源:南寧軌道地產(chǎn)集團有限責(zé)任公司  瀏覽次數(shù):14

青筍啟航夢  廉勤繪新程

--南寧軌道地產(chǎn)集團組織開展“青筍·第一堂課”暨任前談話會議

 

2月8日上午,公司黨委開展“青筍·第一堂課”暨任前談話會議。公司黨委書記、董事長潘曉伶出席會議并講話,黨委副書記雷云主持會議,紀(jì)委書記王超作廉政提醒,組織人事中心負(fù)責(zé)人及新聘任中層管理人員參加會議。

首先,雷云宣讀中層管理人員的任免職決定,希望新聘任人員切實做到“不但要想干、肯干,還要能干、會干,最終還要能干成、不出事。接著,王超新聘任人員廉潔從業(yè)作出“貪心”、“野心”、“俗心”、“私心”、“妄心”的廉政提醒。

對接下來如何開展工作,潘曉伶勉勵大家一是要以身作則,樹立模范標(biāo)桿,在工作推進過程中,需強化示范引領(lǐng),秉持以身作則原則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,以自身行動為團隊樹立標(biāo)桿,激發(fā)全員奮進動力。二是要創(chuàng)新?lián)?dāng),落實戰(zhàn)略目標(biāo),堅持創(chuàng)新驅(qū)動與擔(dān)當(dāng)作為,主動承擔(dān)關(guān)鍵任務(wù)與重大責(zé)任,將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進行科學(xué)拆解,通過逐級傳導(dǎo)、層層落實,確保各項主要任務(wù)高效達(dá)成。三是主動溝通,凝聚協(xié)同合力,深化協(xié)同合作理念,在工作中積極主動溝通交流,打破部門壁壘,加強跨部門、跨崗位協(xié)作配合,凝聚各方力量,形成強大工作合力,推動工作高效開展。四是發(fā)揮優(yōu)勢,引領(lǐng)團隊前行,充分挖掘并發(fā)揮自身優(yōu)勢,合理調(diào)配資源,優(yōu)化團隊分工 ,提升團隊整體戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)團隊高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

最后,新聘任的中層管理人員依次宣讀部門行為準(zhǔn)則集體宣讀青筍承諾,承諾將以此次任職為新的起點,緊緊圍繞公司黨委的目標(biāo)要求,不忘初心,堅定信念,潔身自好,勤勉履職,擔(dān)當(dāng)作為,扎根奉獻,助推南寧軌道地產(chǎn)集團各項事業(yè)再上新臺階。 組織人事中心 呂金枚)

 

    

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